یحیی به 600 رسید؛ تهدید بزرگ رکورد قلعهنویی از سوی گلمحمدی
به گزارش فوتبال 360، پیروزی دقایق پایانی فولاد برابر ملوان، 3 امتیاز شیرین برای این تیم به همراه داشت. 3 امتیاز این مسابقه باعث شد تا مجموع امتیازات یحیی گلمحمدی به عدد 600 برسد. گلمحمدی پس از امیر قلعهنویی دومین سرمربیای است که به این حدنصاب میرسد.
آیا گلمحمدی هم 1000 تایی میشود؟
امیر قلعهنویی با 1036 امتیاز، امتیازآورترین سرمربی تاریخ لیگ برتر است. به نظر میرسد که در فصول پیشرو تنها سرمربیای که بتواند خود را به آمار 1000 امتیازی برساند، یحیی گلمحمدی است. نکته جالب اینکه هر 2 سرمربی میانگین امتیاز کاملاً برابر در تاریخ لیگ برتر دارند و در هر مسابقه 1.82 امتیاز بهدست آوردهاند. گلمحمدی با حفظ این روند امتیازگیری کار چندان سادهای برای رسیدن به 1000 امتیاز نخواهد داشت و حداقل باید 8 فصل دیگر به مربیگری ادامه دهد. قلعهنویی کمی زودتر از گلمحمدی به 600 امتیاز رسید. سرمربی فعلی تیم ملی در 319 بازی به این آمار دست یافت. این در حالی است که گلمحمدی پس از 330 مربیگری در لیگ برتر صاحب 600 امتیاز شد.
روزهای خوش یحیی در پرسپولیس
فولاد خوزستان، هفتمین تیمی است که یحیی گلمحمدی در لیگ برتر مربیگری میکند و علیرغم تنها نیمفصل مربیگری در این تیم، امتیازی که گلمحمدی در فولاد به دست آورده از زمان مربیگری در صبا و تراکتور بیشتر بوده است. پرسپولیس سهم بزرگی در آمار درخشان یحیی دارد و 282 امتیاز در این تیم کسب کرده است. گلمحمدی با ذوبآهن هم روزهای خوشی را پشت سر گذاشت و در این تیم 104 امتیاز به دست آورد.
تارتار و پیکان حریفان محبوب یحیی
گلمحمدی در دوران سرمربیگری در لیگ برتر برابر 39 تیم مختلف مربیگری کرده و بیشترین امتیاز را برابر پیکان کسب کرده که 44 امتیاز از 600 امتیاز یحیی برابر این تیم ثبت شده است. فولاد خوزستان با 37 امتیاز و سایپا با 33 امتیاز، سایر تیمهایی هستند که گلمحمدی امتیازات زیادی برابر آن نصیبش شده است.
یحیی گلمحمدی برابر مهدی تارتار که یکی از باسابقهترین مربیان تاریخ لیگ برتر است، آمار بسیار خوبی دارد و ۳۳ امتیاز کسب کرده است. دومین سرمربیای که گلمحمدی بیشترین امتیاز را مقابل آن کسب کرده، امیر قلعهنویی است که ۲۶ امتیاز در دیدار با این سرمربی بهدست آورده است. عبدالله ویسی با ۲۴ امتیاز در رده سوم مربیانی که گلمحمدی بیشترین امتیاز را مقابل آن کسب کرده است، قرار دارد.